Karriere bei Brückner Architekten

Hast Du Lust darauf, in einem stark wachsenden,

internationalen, Team zu arbeiten,

das mit Leidenschaft für seine Projekte da ist?

Bei dem Spaß an der Arbeit und Spaß in der Arbeit

fest zusammengehören. Dann sollten wir miteinander reden!

Warum bei uns arbeiten? Weil wir mehr sind als nur ein Architekturbüro! Als führendes Architekturbüro in Süddeutschland brechen wir mit Stereotypen und setzen auf neue Ideen und Lösungsansätze. Unsere Planung erfolgt nicht nur in 3D, sondern auch mit BIM. Dank innovativer Arbeitsmethoden bieten wir als Generalplaner eine nahtlose Immobilienplanung. Wir entwickeln ganzheitliche, nachhaltige Konzepte für Architektur, Innenarchitektur, TGA-Planung und eigene Immobilienprojekte, insbesondere in den Bereichen Wohn- und Bürogestaltung.

*Hinweis: Leider können wir aufgrund aktueller betrieblicher Umstände derzeit keine Schülerpraktika anbieten. Wir hoffen auf dein Verständnis und stehen für zukünftige Möglichkeiten gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter
Jahre
Begeisterung

„Brückner Architekten ist nicht nur ein gewachsenes und etabliertes Architekturbüro, sondern versprüht die Motivation, Leidenschaft und das Tempo eines jungen Unternehmens. Wir arbeiten sehr persönlich und familiär – das ist für mich der absolute Wohlfühlfaktor. Es ist einzigartig die drei Komponenten sicheres Fundament, leidenschaftliches Arbeiten und familiäres Team in einem Büro zu finden.“

Ann-Kathrin, Architektin bei Brückner Architekten

Unsere Benefits

  • Gemeinsam gelebte Werte
  • Arbeit mit Verantwortung
  • Möglichkeit für Home-Office
  • Flache Hierarchien
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Garten zum Ausruhen
  • Freigetränke & Mittagessen
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Zusatzversicherung & BAV
  • Hundefreundlich

Werde Teil von #wearebrueckner

Unser Leitbild

  • Wir gehen fürsorglich miteinander um und achten jeden Einzelnen.
  • Wir zeigen aktiv Interesse am Menschen und fördern persönliche Weiterentwicklung und Wachstum.
  • Wir leben unsere Stärken und bringen uns mit unseren Ressourcen und „Superkräften“ gerne ein.
  • Wir sind Teil dieser „Arbeitsfamilie“ und fühlen uns zugehörig.
  • Wir leben unser Leitbild und unsere Mission im beruflichen Alltag und entwickeln beides stetig weiter.
  • Wir arbeiten fair, loyal und zuverlässig im Team und unterstützen uns bestmöglich gegenseitig.
  • Wir teilen offen und hilfsbereit unser Wissen.
  • Wir hören zu und begegnen einander wertschätzend.
  • Wir agieren innovativ und flexibel, bleiben dabei aber bodenständig.
  • Wir optimieren unsere Abläufe stetig weiter und schaffen eine transparente Fehlerkultur.
  • Wir sind erfahren und kreativ, und setzen uns mit diesen Fähigkeiten für unseren Kunden ein.
  • Wir machen die Welt durch innovative, nachhaltige Konzepte lebenswerter.
  • Wir lösen unsere Aufgabenstellungen engagiert, ambitioniert und wenn nötig, auch spontan.
  • Wir sind frei in unseren Gedanken und einfühlsam gegenüber unseren Kunden / Partnern / Dienstleistern / Mitarbeitern.
  • Wir fühlen uns verantwortlich für unsere Aufgaben.

Brainfood für unser Team

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wearebrueckner

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Feb 2

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"Wearefamily" steht für echte Familienfreundlichkeit! 💛 Wir leben eine nachhaltig familienfreundlichen Arbeitsalltag und denken nicht nur kurzfristig, sondern generationenübergreifend. Dafür wurden wir erneut mit dem Siegel "Erfolgsfaktor Familie" ausgezeichnet! Die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbretreuungskosten uvm. sind für uns konkrete, aktive Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie!

"Wearefamily" steht für echte Familienfreundlichkeit! 💛 Wir leben eine nachhaltig familienfreundlichen Arbeitsalltag und denken nicht nur kurzfristig, sondern generationenübergreifend. Dafür wurden wir erneut mit dem Siegel "Erfolgsfaktor Familie" ausgezeichnet! Die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbretreuungskosten uvm. sind für uns konkrete, aktive Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie! ...

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wearebrueckner

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Jan 26

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"Seit 10 Jahren bin ich ein Teil der Brückner Familie. Es ist wertvoll Chefs – wie Laurent und Susi - zu haben, die zulassen familiäre Gegebenheiten mit der beruflichen Situationen zu vereinen." 👏

"Seit 10 Jahren bin ich ein Teil der Brückner Familie. Es ist wertvoll Chefs – wie Laurent und Susi - zu haben, die zulassen familiäre Gegebenheiten mit der beruflichen Situationen zu vereinen." 👏 ...

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wearebrueckner

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Jan 18

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Man begegnet sich im Leben immer zweimal und genau aus diesem Grund haben wir von #wearebrueckner das Konzept des goldenen Rückfahrtickets ins Leben gerufen. Es ist eine Art "Freikarte" für besonders qualifizierte Fachkräfte und geschätzte Kollegen, von denen wir hoffen, dass sie wieder den Weg zu uns finden. Mit dem goldenen Rückfahrticket setzen wir nicht nur ein Zeichen, sondern schaffen eine Win-Win-Situation für beide Seiten - die Mitarbeitenden und das Unternehmen. An dieser Stelle möchten wir uns auch ganz herzlich bei Enver für die tolle Zusammenarbeit und sein Engagement für Brückner Architekten bedanken! Das #goldenerückfahrticket steht! 😉

Man begegnet sich im Leben immer zweimal und genau aus diesem Grund haben wir von #wearebrueckner das Konzept des goldenen Rückfahrtickets ins Leben gerufen. Es ist eine Art "Freikarte" für besonders qualifizierte Fachkräfte und geschätzte Kollegen, von denen wir hoffen, dass sie wieder den Weg zu uns finden. Mit dem goldenen Rückfahrticket setzen wir nicht nur ein Zeichen, sondern schaffen eine Win-Win-Situation für beide Seiten - die Mitarbeitenden und das Unternehmen. An dieser Stelle möchten wir uns auch ganz herzlich bei Enver für die tolle Zusammenarbeit und sein Engagement für Brückner Architekten bedanken! Das #goldenerückfahrticket steht! 😉 ...

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Das Geheimnis guter Kommunikation liegt vielleicht im Respekt, den wir unserem Gegenüber entgegenbringen. Und: Nur wer um die Ecke denkt, kann geradeaus kommunizieren.
Sabine Wallner
Persönliches Wachstum und die Stärkung von Kernkompetenzen wird bei Brückner nicht nur begrüßt, sondern auch gefördert. Vielleicht fällt es auch deshalb leicht, Verantwortungsbewusstsein nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Gemeinschaft, in der wir wirken, zu übernehmen.
Natalia Schauland
Es geht schon lange nicht mehr nur um Maximierung oder Gewinnoptimierung, sondern darum was man braucht, damit man sich wohl fühlt und sein Bestes geben kann. Königsdisziplin ist, dass jeder Mitarbeiter sein Potential voll ausschöpfen kann und durch sein Tun im Team auch ein Stück weit seine Persönlichkeit entwickeln darf.
Oliver Schinck
Weil wir konsequent mit BIM arbeiten, profitieren neben unseren Mitarbeiter auch alle Gewerke, die Bauherrenschaft, Fachplaner und in Summe das ganze System von einer hohen Fehlersensibilität. Denn BIM ist die Zukunft in der Architektur.
Flo Schauland
Ab einem bestimmten Punkt im Leben will ich meine Werte leben dürfen. Dann macht der Sinn den etwas hat den Unterschied. Wir gehen noch weiter und beweisen, dass unser Ansatz gut ist. So entsteht ein Mehrwert für alle und das gute Gefühl, es richtigzumachen.
Laurent Brückner
Der familiäre Zusammenhalt, der Gemeinschaftssinn, die Fähigkeit miteinander zu lachen ist in der Brückner Familie stark ausgeprägt. Nur an einem Ort, an dem es erlaubt oder sogar gewünscht ist, menschliches und fachliches Potential auszuleben, ist auch Raum für Kreativität.
Stefan Mittermaier
Unser Team besteht aus vielen Wissensträgern im Bereich „moderne Büro u0026amp; Arbeitswelten“ und zwar auf internationalem Niveau. Kein zweites Büro im deutschsprachigen Raum hat diese Gebäude-Expertise wie wir sie haben. Schön kann jeder. Aber schön und fundiert muss man können.
Susanne Brückner

Wirst du ein Teil unseres Teams?

Bist du begeistert von Architektur, nicht nur von beeindruckenden Gebäuden, sondern auch von der Konzeption, Planung und Umsetzung? Reizt es dich, in einem internationalen, interdisziplinären Team zu arbeiten, das mit Leidenschaft für seine Projekte und Bauherren eintritt? Bei uns vereinen sich Freude an der Arbeit und Freude in der Arbeit. Fairness in Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und Annehmlichkeiten wie kostenloses Mittagessen und flexible Home-Office-Optionen sind für uns selbstverständlich. Lass uns miteinander sprechen!

Brückner Architekten – Ein Unternehmen – Eine Familie!

*Hinweis: Leider können wir aufgrund aktueller betrieblicher Umstände derzeit keine Schülerpraktika anbieten. Wir hoffen auf dein Verständnis und stehen für zukünftige Möglichkeiten gerne zur Verfügung.

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Deine Ansprechpartner

Oliver Schinck

Head of Business Development

E-Mail: os@bruecknerarchitekten.de